フリーランスという働き方で成功する為の「パートナーシップ思考」

フリーランスになると、仕事に関して日々不安を感じますよね。

「仕事が来月もあるのか？」とか。

会社勤めしていた時って、こんな心配あまりしませんでしたからね。

フリーランスはこの「安定の面」が、やっぱり不安定になります。

フリーランスとして駆け出しの人は、『【フリーランスにおすすめ】案件探しで困らない専門エージェント3選』という記事でエージェントについても紹介しています。

ぜひ、こちらも見て検討してみてください。

さて、このような不安定な状態を、安定的にするためにも身につけておくべき１つの姿勢がありますね。

それが、『パートナーシップ』。

つまり、クライアントに対して常にパートナーシップを発揮することですね。

パートナーシップを発揮するポイントは以下です。

今回は、『フリーランスという働き方で成功する為の「パートナーシップ思考」』と題してご紹介していきます。

それでは早速みていきましょう！

自分で責任を持つ「自責マインド」を身につける

自分で責任を持つ。

これは言いかえると、人のせいにしないってことですね。

パートナーシップを発揮する際に、最終的に失敗したら、それは誰かのせいにしちゃいけないんですよね。

こういう、「自責のマインド」を持っている人って、とても相手からの信頼は厚いです。

パートナーシップを発揮する以前に、この「自責マインド」を身につけておきましょう。

相手にとってのベストな選択肢を提案する

相手にとってのベストを提案するのは、パートナーシップを発揮するのに必要なスキルです。

当たり前なことって思われるかもしれないですけど。

実はこれ、自分の利益を一旦は度外視して提案するってことですね。

これ、会社と会社だったらそれぞれの利益を考えてやるものですよね。

ただ、個人として長くパートナーシップを築いていくには、一旦、自己利益は度外視することにした方が良いですね。

こういう一切の利己を除いて相手と接すると、信頼関係がグッと高まりますね。

これも逆説的ですけと、こういうものなんですよね。

Giveの精神で相手に接する

よくこのブログでもGive×5をせよと言ってますけど。

まずは相手に対してGiveしまくる。

この点は、個人のフリーランスにとってはとても大切なポイントです。

やっぱり皆さん、仕事も生活も早く安定させたいですよね。

だからこそ、すぐにtakeを取ろうとしますけど、これだと結果的に長く安定は作れないですね。

この点については、『フリーランスとして仕事を獲得し続ける人の特徴【4つのステップ】』という記事でも詳しく説明しています。

良ければ参考にしてみて下さい。

まとめとおすすめの本

いかがでしたでしょうか？

今回ここでご紹介した内容は、以下の2冊の本を読まれると深く理解できると思います。

7つの習慣 人格主義の回復

GIVE&TAKE 「与える人」こそ成功する時代

今回は『フリーランスという働き方で成功する為の「パートナーシップ思考」』と題してご紹介して参りました。

ぜひ参考にしてみて下さい。

それでは、今回はこの辺で。