働き方

仕事の生産性が上がるたった一つの方法【社会性と人間性と生産性のバランスを取る】

 

どもども、ジョーです。

今回のテーマーは「生産性」ですね。

この記事を読む人は、以下の疑問を持っている人じゃないですか？

この記事を読む人のニーズ

  • 仕事の生産性をあげる方法が知りたいな
  • 生産性を高めるためにはどんな事をすればいいんだろう

僕自身は職場の中でこの生産性という言葉にとても違和感を感じるのですが、ここではその全体像を示せたらとおもいます。

今回は、「仕事の生産性が上がるたった一つの方法【社会性と人間性と生産性のバランスを取る】 」と題してご紹介してまいります。

ぜひ参考にしてもらえたらと思います。

それでは、早速みていきましょう！

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仕事の生産性をあげる方法

こちらでは、『仕事の生産性をあげる方法』についてご紹介していきます。

ポイントとしては、以下ですね。

ポイント

  • 社会性と人間性と生産性のバランスを取る
  • 現代は生産性ばかりを追い求めすぎ
  • 生産性との引き換えとなった希薄化した人間関係

大きくは上記のようなポイントですね。

以下で一つ一つみていきましょう。

社会性と人間性と生産性のバランスを取る

まず、「社会性と人間性と生産性のバランスを取る」という点でお伝えしていきましょう。

個人の仕事でも企業でも、社会活動における目的は「社会性と人間性と生産性」だと言われています。

社会性というのは、その仕事の社会的意義ですね。

人間性というのは、人間関係の向上による精神の充実や、個人の成長などを言います。

生産性が僕がよく言う利益などですが、これを効率的に獲得するために論理性・合理性が強化されてきていますね。

現代は生産性ばかりを追い求めすぎ

次に、「現代は生産性ばかりを追い求めすぎ」についても見解を述べさせて頂きます。

これは、この20年くらいずっとそうでしたが、とにかく企業でも社会でも全体的に生産性を追求するような風潮が強かったかと思います。

その背景としては、90年代からバブルがはじけて日本が不況から脱却できなかったからでしょう。

この不況をどうにかして乗り切るためにも、生産性向上の為のマインドや能力が向上させられたわけですね。

生産性との引き換えとなった希薄化した人間関係

そして、「生産性との引き換えとなった希薄化した人間関係」も触れておきたいと思います。

この生産性を追求するあまりに、あまりにも社会全体の人間関係が希薄化したと言えると思います。

人間関係を度外視すれば、割と効率よく日々を暮らせますもんね。

経済合理性においても、晩婚化や未婚などが進んでしまう影響にも繋がっているのではないでしょうか。

鬼滅の刃から読み解く：社会は深い人間性の繋がりを求めている

このような時代だからこそ、今まさに深い人間関係の繋がりというのが逆に求められてきるんだと思います。

大ヒットとなった鬼滅の刃も、テーマが絆出会ったり、深い人間同士の繋がりだったりしますもんね。

ああいったメッセージ性のものが今ウケているというのは、こういった時代の現れなのではないかとも思うんですよね。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

今回は、「仕事の生産性が上がるたった一つの方法【社会性と人間性と生産性のバランスを取る】 」と題してご紹介してまいりました。

ぜひ、参考にしてみてください。

それでは、今回はこの辺で。

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